İnsan resursları dünyasında süni intellekt artıq işə qəbul proseslərində inqilab yaradır. OneNewOne-ın ONO ilə Süni İntellektin işə qəbulda özünü namizədlərlə görüntülü mülakat aparması, səs və duyğu analizi həyata keçirməsi, namizədlərlə sanki həmkar kimi danışması artıq reallıq oldu. Bu texnologiya, işə qəbul prosesində inqilab yaradaraq, daha effektiv və obyektiv qərarların qəbul edilməsinə imkan tanıyır.
ONO Ağıllı Mülakat, vəzifəni analiz edərək, namizədlərin CV-lərini incələyərək və vəzifənin tələblərinə uyğun xüsusi suallar soruşaraq işə qəbulda mühüm bir rol oynayır. Eyni zamanda, namizədlərin cavablarına görə sualları detallandırması, namizədlərin real potensialını ortaya çıxararaq işəgötürənlərə daha güclü bir qiymətləndirmə təqdim edir.
Bu texnologiya, eyni zamanda çoxdilli bir mülakat təcrübəsi təqdim edərək qlobal iş gücü bazarında da aktiv rol oynayır. Görüşün nəticəsini İK-ya hesabat verərək, namizədlərin güclü tərəflərini və inkişaf etməli olduqları sahələri aydın şəkildə ortaya qoyur.
Mimik oxuma texnologiyasının da yaxın zamanda işə düşməsi ilə, işə qəbul prosesi daha da inkişaf edəcək və namizədlərin emosional vəziyyətləri də nəzərə alınaraq daha sağlam qərarlar veriləcək.
OneNewOne komandasının AR-GE işləri ilə süni intellektin öyrənmə prosesi sürətlənir və namizədlər üçün bu proses daha asan və rahat olur. Gənclər xüsusilə süni intellektlə rahatlıqla ünsiyyət qura bilirlər və istədikləri yerdən görüşlərini keçirə bilirlər.
ONO Ağıllı Mülakat, hal-hazırda İK departamentlərinə ilkin mülakat proseslərində dəstək verir, firma təşkilatını, ehtiyaclarını və mədəniyyətini sürətlə öyrənərək işə qəbul prosesini daha səmərəli edir. Bu sayədə həm işəgötürənlər, həm də namizədlər üçün daha effektiv bir işə qəbul təcrübəsi təmin olunur.
Süni intellekt ilə mülakat, iş görüşlərində süni intellekt, işə qəbulda süni intellekt kimi ifadələr artıq iş dünyasının ayrılmaz hissəsinə çevrilmişdir. İnsan resursları idarəçiliyi sahəsində süni intellekt texnologiyalarının istifadəsi getdikcə yayılmaqdadır və bu da işə qəbul proseslərinin daha obyektiv, effektiv və səmərəli olmasını təmin edir.
