Ozümüzün rəqabətli iş dünyasında şirkətlər yalnız aktiv namizədlərə güvənə bilməz. Qlobal istedad bazarının böyük hissəsi passiv namizədlərdən ibarətdir və bu insanlar aktiv şəkildə iş axtarmasa da, doğru imkan onlara çatdıqda dəyişməyə hazır olurlar. Ono-nun AI Hunt texnologiyası bu transformasiyanın mərkəzində dayanır.

Ono aparıcı qlobal platformalarla inteqrasiya olunan, passiv namizəd davranışını analiz edən, milyardlarla məlumatı işləyən və saniyələr ərzində ən uyğun profilləri müəyyən edərək şirkətlərə hazır shortlist təqdim edən unikal AI mühərriki inkişaf etdirmişdir.

Bu texnologiya sadəcə axtarış alqoritmi deyil; insan davranışını, karyera dövrlərini və fürsət nümunələrini anlayan qlobal Talent Intelligence sistemidir.

1 milyarddan çox istedada çıxış: Dünyanın ən böyük passiv və aktiv istedad hovuzu

Ono sosial şəbəkələr, peşəkar platformalar, qlobal məlumat bazaları, yerli karyera portalları və sektor ekosistemləri vasitəsilə 1 milyarddan çox istedada çıxış əldə edir.

Ono-nun qlobal AI skanlaması sayəsində şirkətlər yalnız müraciət edən namizədlərə deyil, həm də hələ aktiv iş axtarmayan, lakin dəyişikliyə hazır profillərə çatırlar.

Passiv namizəd davranış analizi: İş dəyişməyə ən yüksək meyllilik dövrünü müəyyən edən AI

Ono iş dəyişmə ehtimalını karyera dövrləri, son iş dəyişikliyi tarixi, sektor dinamikası, rol yetkinliyi, əmək haqqı gözləntiləri, daxili motivasiya siqnalları, rəqəmsal izlər, davranış nümunələri, kontent istehlak vərdişləri və profil yeniləmə ritminə əsaslanaraq qiymətləndirir.

Bu analiz əsasında Ono passiv namizədlərin iş dəyişməyə ən çox meyilli olduqları dövrü müəyyən edir və şirkətlərə yalnız uyğun istedadları deyil, həm də tam doğru zamanda təqdim edir.

AI‑əsaslı kommunikasiya: Ono-nun namizədlərlə birbaşa ünsiyyət qurma qabiliyyəti

Ono passiv və aktiv namizədlərlə avtomatik olaraq rol haqqında məlumat, fərdiləşdirilmiş mesajlar, təcrübəyə uyğun kommunikasiya tonu, mədəni kontekstə uyğun mətn, yüksək konversiyalı dialoq, həmçinin istifadəçini narahat etməyən tezlik idarəetməsi ilə əlaqə qurur.

Namizədlər cavab verdikdə Ono əlavə məlumat toplayır, gözləntiləri sorğulayır, rol uyğunluğunu ölçür, lazım olduqda CV-ni analiz edir və match-score yaradır.

LLM əsaslı dərin analiz: Rol təsviri və şirkət ehtiyacının çoxqatlı qiymətləndirilməsi

Ono rol təsvirini, kompetensiya tələblərini, şöbə hədəflərini, şirkət mədəniyyətini, kritik uğur faktorlarını, texniki tələbləri, sənaye rəqabətini, əmək haqqı diapazonlarını və təciliyyət dərəcəsini çoxqatlı LLM modeli ilə analiz edir.

Bu analiz Ono-ya dəqiq hədəf profili müəyyən etməyə imkan verir. Bu rol xarakteristikası sayəsində Ono digər platformaların mümkün etmədiyi dərin uyğunlaşdırma aparır.

Çoxplatformalı Talent Hunting: Lokal və qlobal axtarış saniyələr içində

Ono qlobal şəbəkələr, regional iş portalları, ölkəyə məxsus karyera saytları, sektor platformaları, freelancer bazarları, texniki icmalar, executive‑search şəbəkələri və universitet ekosistemlərində paralel axtarış aparır.

Hər bir lokal axtarış dil, mədəniyyət, iş strukturu, CV standartları və rol normlarına uyğun optimallaşdırıldığı üçün nəticələr xeyli daha dəqiq olur.

Saniyələr içində hazır shortlist: Sürətli, dəqiq və miqyaslana bilən Talent Hunting

Ənənəvi passiv namizəd axtarışı günlər, həftələr və bəzən aylar çəkə bilər. Ono bu prosesi saniyələr içində tamamlayır.

AI mühərriki rolu analiz edir, ideal profili müəyyən edir, qlobal axtarış aparır, siqnalları müqayisə edir, dəyişiklik meylliliyini müəyyən edir, ünsiyyət qurur, cavabları qiymətləndirir və hazır shortlist yaradır.

Bu sürət sadə avtomatlaşdırma ilə deyil, gerçək AI intellekti ilə təmin edilir.

Müraciət çatışmayan rollar üçün xilasedici texnologiya

Bir çox rol xüsusilə IT & Software, Data & AI, Engineering, Finance, Operations, Sales və rəhbərlik səviyyələrində müraciət çatışmazlığı səbəbindən bağlana bilmir.

Ono bu çətin rolları bir neçə dəqiqə ərzində qlobal açıq istedad hovuzuna bağlayır.

Bu, şirkətlərin elan performansından asılı olmadan top istedadları cəlb etməsinə, rəqiblərdən əvvəl doğru namizədlərə çatmasına, nadir profillərdə sürət qazanmasına və yalnız həqiqətən uyğun namizədlərlə işləməsinə imkan verir.

Ono AI Hunt texnologiyasını nə unikal edir?

Ono 1 milyarddan çox istedada çıxış, passiv davranış analizi, AI‑əsaslı kommunikasiya, çoxplatformalı inteqrasiya, saniyələr içində shortlist, LLM analizi, kontekstual uyğunlaşdırma və müraciət almayan rolların xilasını təmin edir.

AI Hunt doğru namizədləri, doğru zamanda, doğru kanaldan və doğru yanaşma ilə tapır.