В днешната конкурентна среда компаниите не могат да разчитат само на активни кандидати, защото голяма част от глобалния талант е пасивен. Много професионалисти не търсят работа активно, но са отворени към промяна, когато правилната възможност достигне до тях. AI Hunt технологията на Ono стои в центъра на тази трансформация.
Ono разработи уникален AI двигател, който се интегрира с водещи глобални платформи, анализира пасивно поведение, обработва милиарди данни и идентифицира най‑подходящите кандидати за секунди — предоставяйки готов кратък списък.
Тази технология не е само алгоритъм за търсене; тя е глобална Talent Intelligence система, която разбира човешко поведение, кариерни цикли и модели на възможности.
Достъп до над 1 милиард таланти: Най‑големият глобален пасивен и активен талант пул
Ono достига над един милиард таланти чрез социални мрежи, професионални платформи, глобални бази данни, местни кариерни портали и секторни екосистеми, давайки достъп до редки компетенции в различни региони.
Чрез глобалното AI сканиране на Ono компаниите достигат не само до кандидати, които кандидатстват, но и до профили, които все още не търсят активно, но са готови за промяна.
Анализ на пасивното поведение: AI, който определя периода с най‑висока вероятност за смяна на работа
Ono оценява вероятността за смяна чрез кариерни цикли, последна смяна на работа, секторни динамики, зрялост на ролята, очаквания за заплащане, вътрешни мотивационни сигнали, дигитални следи, модели на ангажираност, навици за консумация на съдържание и ритъм на актуализиране на профил.
На тази база Ono определя периода, в който пасивните кандидати са най‑склонни да сменят работа, предоставяйки таланти не само подходящи, но и точно в правилния момент.
AI‑базирана комуникация: Способността на Ono да общува директно с кандидати
Ono автоматично комуникира с пасивни и активни кандидати чрез информация за ролята, персонализирани съобщения, стил, съобразен с опита, културно адаптиран текст, висококонвертиращ диалог и управление на честотата.
Когато кандидатите отговорят, Ono събира допълнителна информация, уточнява очаквания, измерва подходящост за ролята, анализира CV при нужда и генерира match‑score.
Дълбок LLM анализ на ролята и нуждите на компанията
Ono анализира описание на ролята, компетентностен профил, цели на отдела, култура, ключови успехови фактори, технически изисквания, конкуренция, заплатни диапазони и спешност чрез многостепенно LLM моделиране.
Този анализ позволява дефинирането на точно целевия профил. С тази характеристика на ролята Ono извършва съвпадения с дълбочина, непостижима за други платформи.
Мултиплатформено Talent Hunting: Локално и глобално сканиране за секунди
Ono търси в глобални мрежи, регионални борси, локални кариерни сайтове, секторни платформи, фрийланс пазари, технически общности, executive‑search платформи и университетски екосистеми.
Всяко локално търсене е оптимизирано по език, култура, работна структура, CV стандарти и норми на ролята, което води до значително по‑голяма точност.
Готов кратък списък за секунди: Бърз, точен и мащабируем Talent Hunting
Традиционното търсене на пасивни кандидати може да отнеме дни, седмици или месеци. Ono извършва целия процес за секунди.
Двигателят анализира ролята, дефинира идеалния профил, търси глобално, сравнява сигнали, определя склонност към смяна, комуникира, оценява реакциите и създава готов кратък списък.
Тази скорост е уникална, защото е задвижвана от истинска AI интелигентност, а не автоматизация.
Решаваща технология за роли с недостатъчно кандидати
Много позиции остават незапълнени – особено в IT & Software, Data & AI, Engineering, Finance, Operations, Sales и лидерски роли. Традиционните обяви вече не са достатъчни.
Ono свързва тези трудни роли с глобалния отворен талант пул в рамките на минути.
Това позволява на компаниите да избегнат зависимост от представянето на обявите, да привлекат топ таланти, да достигнат кандидати преди конкурентите, да ускорят процеса при редки профили и да работят само с наистина подходящи кандидати.
Какво прави AI Hunt технологията на Ono уникална?
Ono предлага глобално покритие над 1 милиард таланти, анализ на пасивно поведение, AI‑базирана комуникация, мултиплатформена интеграция, кратък списък за секунди, LLM анализ, контекстно съвпадение и способност да спасява роли без кандидати.
AI Hunt на Ono намира правилните кандидати, в правилния момент, през правилния канал и с правилния подход.
