Peşədaşı kimi danışır, qiyməti belə öz müəyyən edir
Süni intellekt işə qəbulda yüzlərlə namizədi saniyələr içində təsnif edir, müsahibə təşkil edir, sual hazırlayır və mülakatı aparıb hesabat təqdim edir. Süni intellekt proqramçılarla proqramçı kimi, pilotlarla pilot kimi danışır. Namizədin sahib olduğu bacarıq və təcrübə dəstini nəzərə alaraq qiymət təklifi təqdim edir…
İSMAİL ŞAHİN- Süni intellekt həyatımızın hər sahəsinə daxil olmağa başlayıb və işə qəbulda həm xərcləri azaldır, həm də vaxtın qənaətini təmin edir. Süni intellekt əsaslı işə qəbul idarəetmə sistemi OneNewOne (ONO) qurucusu Tunç Erman, 20 il ərzində milli və beynəlxalq miqyasda işə qəbulları idarə etdikdən sonra topladığı təcrübə və qarşılaşdığı problemlərdən yola çıxaraq bir avtomatlaşdırma prosesinə girmişdir. CV-ləri 67 hissəyə ayıraraq tamamilə özlərinə aid 4 fərqli süni intellekt lüğəti yaratmışlar. İndi 10 nəfərlik bir komandanın saatlarla, günlərlə etdiyi işi süni intellekt saniyələr içində 90% dəqiqliklə yerinə yetirir. Tunç Erman, qarşıdakı 15 il ərzində indiki peşələrin 60%-nin itirilməsi gözlənildiyini vurğulayaraq, süni intellektin işə qəbul prosesini sürətləndirərkən, işə ən uyğun şəxsin yerinə yetirilməsini təmin edərək işçiləri və işəgötürənləri razı etdiyini qeyd etdi. Tunç Erman suallarımızı cavablandırdı…
Qısaca OneNewOne-dan bəhs edərsiniz?
İnsan resursları sahəsində, işə qəbul sahəsində fəaliyyət göstərən OneNewOne, süni intellekt texnologiyası ilə CV Havuzunu dəqiqələr içində təsnif edir, uyğunlaşdırır və “Ağıllı Müsahibə” modulu ilə süni intellektin ilkin müsahibələri tamamlamasını təmin edir. Bunun yanında “Müsahibə və İmtahan Avtomatlaşmaları”, “Ağıllı Təklif” modulları ilə İK mütəxəssislərinə bütün işə qəbul prosesini öyrənən alqoritmlər vasitəsilə tək bir platformadan idarə etmə imkanı verir.
Süni intellekt ilə işə qəbul fikri necə aklınıza gəldi?
20 ildən artıq bir müddət ərzində, ölkə daxilində və xaricdə on minlərlə işə qəbul prosesini idarə etdim. Türkiyənin ən böyük işə qəbul layihələrində iştirak etdim, bu böyük layihələrdə təkrarlanan işlərdə çox sayda insan resursunu yetişdirmək məcburiyyətində qaldım. Hər layihədə eyni prosesləri yenidən təkrarlamaq və bunun üçün yeni komandalar yaratmağın çətinliyini yaşadım, bu prosesləri necə avtomatlaşdıra biləcəyimizi düşünərək OneNewOne fikri ortaya çıxdı. Fikir ortaya çıxdığı zaman il 2019 idi. 2021-ci ildə rəsmi təşkilatımızı qurdum. 6 nəfərlik proqramlaşdırma komandası ilə lüğətlərimizi yaratdıq. Amma o zaman bunu süni intellekt olaraq tanımırdıq. 2021-ci ildə Versiya 2-ni buraxdıq. Bu sayədə 1 milyon dollar sərmayə alaraq İTÜ Çekirdek-ə daxil olduq və 2023-cü ildə indiki Versiya 3-ü buraxdıq. Yeni versiya ilə birlikdə çox sürətli bir mərhələ qət etməyə başladıq.
Devamı Milliyet’de…
